Le CCRHT publie les résumés par sous-secteur du rapport sur le profil démographique des employés du secteur touristique

20 juillet 2010

Le Conseil canadien des ressources humaines en tourisme est heureux d’annoncer la publication des résumés par sous-secteur du rapport intitulé Qui travaille pour vous? Profil démographique des employés du secteur touristique. Le rapport utilise une compilation personnalisée des données provenant du recensement, de l’enquête sur la population active et du registre des entreprises afin de fournir des statistiques sur l’emploi pour chacun des sous-secteurs du secteur du tourisme : hébergement, restauration, transport, loisirs et divertissements, et services de voyages. À partir du dépouillement de données particulières du recensement de 2006, cette édition du rapport dresse le profil démographique de la main-d’œuvre canadienne pour les cinq sous-secteurs du tourisme et pour 38 professions spécifiques en tourisme.

Les résumés par sous-secteur du rapport sur le profil démographique des employés du secteur touristique contiennent des renseignements précis sur le marché du travail pour chacun des cinq sous-secteurs du tourisme au Canada. Les points saillants de ces résumés sont notamment les suivants :

  • En 2006, la restauration représentait le plus important sous-secteur du tourisme, comptant 793 380 employés, soit 47,9 % de l’ensemble de la main-d’œuvre du secteur. Ce sous-secteur était également formé du groupe de travailleurs le plus jeune, 48,1 % des employés dans ce domaine ayant moins de 25 ans.
  • Il y avait une proportion plus élevée d’employées (61,4 %) dans le sous-secteur de l’hébergement que dans tout le secteur du tourisme (52,3 %) et dans l’ensemble de la main-d’œuvre canadienne (47,4 %).
  • Les employés du sous-secteur des loisirs et divertissements étaient presque deux fois plus nombreux que ceux de l’ensemble du secteur touristique à détenir un certificat ou un diplôme universitaire (22,7 % comparativement à 12,3 %).
  • Étant donné que plus de la moitié (53,5 %) des employés dans le domaine du transport sont âgés de 45 ans ou plus, les entreprises de ce sous-secteur auront bientôt à composer avec les défis liés au départ à la retraite imminent d’une bonne part de leurs employés.
  • Les services de voyages constituent le sous-secteur du tourisme le moins important au Canada, représentant 2,9 % de l’ensemble de la main-d’œuvre dans le secteur. Le pourcentage des employés de ce sous-secteur nés à l’étranger (33,6 %) est plus élevé que le taux de représentation des employés nés à l’étranger dans l’ensemble du secteur touristique (23,7 %) et parmi la main-d’œuvre canadienne en général (22,1 %).

Que vous soyez chercheur, enseignant ou dirigeant d’une entreprise touristique, il est essentiel pour vous de disposer d’un portrait précis de la main-d’œuvre en tourisme dans votre sous-secteur afin de pouvoir élaborer des politiques, former et informer les travailleurs, et planifier judicieusement les ressources humaines. Les renseignements détaillés des résumés par sous-secteur du tourisme provenant du rapport sur le profil démographique des employés du secteur du tourisme fourniront aux employeurs des données de référence sur le sous-secteur de l’industrie qui les concerne, de telle sorte qu’ils pourront modifier leurs pratiques de recrutement et de gestion des ressources humaines pour attirer et retenir les effectifs convenant à leurs activités. Les employés et les chercheurs d’emploi peuvent utiliser le rapport pour déterminer les domaines qui présentent des occasions dans les cinq sous-secteurs du tourisme et pour comparer le marché du travail correspondant à leurs champs d'intérêts à celui des autres sous-secteurs dans l’ensemble du Canada.

Qui travaille pour vous? Profil démographique des employés du secteur touristique est disponible sans frais sur le portail de collaboration du site Web du Conseil canadien des ressources humaines en tourisme. Pour accéder au texte intégral du rapport, joignez-vous dès maintenant à notre communauté virtuelle au :

https://secure.cthrc.ca/cthrc/en/login/register.aspx.

Les résumés par sous-secteur du rapport sont également disponibles sur le site Web du Conseil canadien des ressources humaines en tourisme au :

http://cthrc.ca/fr/research_publications/labour_market_information/total_tourism_sector_employment.aspx

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